H3O - MPO Grand-Est

Informations

  C'est quoi ?

H3O - Ressources de Transition et MPO - Management & Performance Opérationnelle :
La mise en œuvre de solutions de management de transition afin d’accompagner le changement.

  C'est pour qui ?

Pour les PME/PMI/ETI, plutôt de plus de 100 collaborateurs.

  Cela sert à quoi ?

Faire face à des situations inhabituelles dans l’entreprise, comme par exemple :

  • Continuité de service (Absence imprévue, attente de décision de recrutement, compétence ponctuelle)
  • Émergence d’un projet prioritaire (Gérer un projet de transfert, ou de nouvelle implantation, réorganisation, …)
  • Conduite du changement (Amélioration continue, changement de process, …)
  • Période de mutation (Fort développement, croissance externe, cession, …)
  • Difficultés ponctuelles (Perte de productivité, tension sociale, dégradation des résultats, de l’image, …)
  En quoi cela consiste ?
  • Un travail en amont pour déterminer le contexte, les enjeux et les objectifs.
  • La mise à disposition d’un cadre (DG, DRH, DAF, DSI, Dir Indus, Achat, …) salarié de H3O, qui va intervenir pendant une durée moyenne de 6 à 8 mois.
  • Une prestation complète, depuis la phase diagnostic jusqu’à la fin de la mise en œuvre opérationnelle avec les équipes en place et la mesure des résultats.
  Contact